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管理者在激勵操作過程中要把握好一些原則
管理者在激勵操作過程中要把握好一些原則 如果一個團隊的管理者能夠讓其部屬不用揚鞭自奮蹄,即使是一個沉默的羔羊也爆發出了火山般的激情,那他這個管理者就做得非常成功了
管理者在激勵操作過程中要把握好一些原則 如果一個團隊的管理者能夠讓其部屬不用揚鞭自奮蹄,即使是一個沉默的羔羊也爆發出了火山般的激情,那他這個管理者就做得非常成功了
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