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為何真正的創新如此之難
為何真正的創新如此之難、新疆企業管理培訓一般而言,創新被分為漸進式和激進式兩種。漸進式創新(incremental innovation)只是在產品或技術原有的基礎上進行有限地改進,
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新疆企業管理培訓機構未來企業的競爭是文化的競爭
新疆企業管理培訓機構未來企業的競爭是文化的競爭、2010年12月11日,在倫敦的特拉法爾加廣場等世界的許多角落,《憤怒的小鳥》的粉絲們聚集在一起,熱烈慶?!稇嵟男▲B》誕生一周年
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新疆企業培訓講述到管理理論之母福列特的先知先覺
新疆企業培訓講述到管理理論之母福列特的先知先覺、說到管理,還得從20世紀60年代以后管理學說起,那時候的管理都能在半個世紀前的一個名叫瑪麗?帕克?福列特(Mary Parker Follett,18…
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正確掌握管理常識對管理者來說比管理知識更重要
正確掌握管理常識對管理者來說比管理知識更重要、現代管理,作為管理,新疆企業培訓他們在管理的失敗往往不是來自專業知識的欠缺,很多時候,恰恰是因為對常識的匱乏所致
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換一個角色去管理“服務員”的態度做好管理
換一個角色去管理“服務員”的態度做好管理、新疆企業管理培訓始終奉行這樣的原則:“員工與顧客都是企業的上帝,企業應為員工提供優質服務,員工應對產品質量高度負責”
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領導轉型與上司溝通的五個方面
領導轉型與上司溝通的五個方面、烏魯木齊企業培訓公司對于我們來講,我們需要清晰地知道溝通的內容,溝通的順序,以及溝通的技巧。讓每一次溝通都富有成效。 對于每一個轉型的領導來