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做好銷售管理的3個核心要素烏魯木齊企業培訓課程

文章出處:www.sttianyuan.com.cn  |  發布時間:2018/7/3 19:35:49  |  瀏覽次數:0
    做好銷售管理的3個核心要素烏魯木齊企業培訓課程、新疆企業管理培訓匯總到、現在的銷售員管理都過于突出對銷售的管理,而忽視了對“人”的管理:一個自然人、社會人與職業人三位一體的具體個人!是這么個“人”在執行銷售,只有這么個人的思想與行為才令銷售產生,產生所有的過程與結果。銷售不是一個簡單的自動發生的過程!如果銷售員管理不首先從對銷售人員“人性”的精細化管理開始,一切的專業銷售技巧與方法都是虛設!
在這個意義上,我們提出首先是銷售管理者必須對自己的管理作用進行反思與改造,才會帶領出一支高績效、高素質、高戰斗力的銷售隊伍。
    銷售員管理之練心成功有三個要素:運氣+方法+熱情(愿意)。
我有意將其次序做倒序排列:運氣可以令庸才成就偉業,面對人世間的不可確定性我們無法回避,但其幸運兒在成功者中也許只有10%甚至更少;方法是成功者的突出特征,可以說90%以上的成功者身上都有方法的驅動;而熱情,即自發或被迫的“愿意”,是100%成功者必然具備的特質。
    不是簡單的“我想”(內驅力如追求心愛的人)或者“我得”(外壓力如生計所迫),在愿意里有更深也更可以被溝通傳達的含義:愿意其實是人對自身命運(現在與未來)的認同,也是人與外部環境的內心和解。
    愿意始于認同!銷售執行力正源自銷售人員對目標、過程、日常行為的認同!
銷售人員的“愿意”只能產生自銷售工作本身,而不是其他因素。這就讓我們回到行銷的原點:銷售員管理所為何事?只有從人性的最深處,從對營銷工作本身的感悟。
    感悟營銷之美、之趣、之樂!銷售員管理之練腦對普通產品的營銷來說,銷售人員不需要具備太高深的專業知識,但銷售絕對是一個需要具備智慧方法的職業。銷售管理從傳統的回款到市場導向下的鋪貨及生動化,直到現代渠道管理的客戶服務系統、上下游信息及流程整合技巧,已經越來越是一門科學化、流程化、IT網絡化的先進的銷售人員管理系統,說到這里,相信大家對 新疆企業管理培訓也有了一個大致的了解了吧。如果您還有什么問題,歡迎來電咨詢,或者到公司參觀考察,期待您的光臨!


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