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統企業的領導力應該如何革新
統企業的領導力應該如何革新、網絡崛起之后，全景社會進入共景社會，信息公開化程度大大增強，所呈現的是一種圍觀結構，領導者在信息資源的把控方面失去了原來的優勢， 點擊查看>>
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2019/01
領導者你需要強大的自信—建立自信6大秘訣
領導者你需要強大的自信—建立自信6大秘訣、自信不是人天生就具有的一種品質，它更像是一種需要去努力學習、磨練然后才能掌握好的技能。即使是最出色的領導者也有缺乏自信的時候點擊查看>>
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2019/01
高素質的管理者受人敬愛遠遠勝過被人畏懼
高素質的管理者受人敬愛遠遠勝過被人畏懼、由弗朗西斯·福特·科波拉執導，改編自馬里奧·普佐同名小說的《教父》，瑭·維托·柯萊昂責備他的朋友阿梅里戈·博納塞拉沒有早一點向他尋求幫助，點擊查看>>
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2019/01
管理者與領袖大不同區別在哪里
管理者與領袖大不同區別在哪里、企業管理培訓班我們都能感受到主管和領袖的不同?？傻降仔枰裁床拍艹蔀橐粋€領袖?領袖和主管的區別到底在哪里?點擊查看>>
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2019/01
新疆企業管理培訓的管理團隊員工性格是關鍵
新疆企業管理培訓的管理團隊員工性格是關鍵，如何充分利用你的團隊、好的管理者有助于提高員工敬業度，使團隊工作更加高效。一流的管理者為團隊成員創造既高效又有魅力的工作環境。點擊查看>>
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2019/01
戰略管理一樣具有十分重要的意義風險管理
戰略管理一樣具有十分重要的意義風險管理當中包括了對風險的量度、評估和應變策略。理想的風險管理，是一連串排好優先次序的過程點擊查看>>
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2019/01
如何突破規范化管理的制約 新疆企業培訓講述到
如何突破規范化管理的制約 新疆企業培訓講述到，實現組織新的成功的奧秘 我們首先來認知一下精益化管理與精細化管理的區別。對于“精益化管理”與“精細化管理”兩個概念，點擊查看>>
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2019/01
新疆企業管理培訓的管理者批評之道
新疆企業管理培訓的管理者批評之道：避開這些常見的紅燈區、 對許多人來說，批評別人是最叫他們畏懼的一種溝通活動。不管是批評人還是被人批評，我們都極少會享受這種互動點擊查看>>
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